ACCREDIA: Applicazione ISO/IEC 17021 – Documento IAF per valutazione Organismi certificazione SECONDO ISO/IEC 17021:2011

E’ stato pubblicato l’11 febbraio 2013 il documento mandatorio IAF MD 10:2013 “Assessment of Certification Body Management of Competence in Accordance with ISO/IEC 17021:2011″.Gli Organismi hanno un anno di tempo per adeguarsi alle relative disposizioni.Si tratta di un documento obbligatorio per la corretta interpretazione della ISO/IEC 17021. Tutti gli Organismi di certificazione accreditati ISO/IEC 17021:2011 per il rilascio di certificazioni di sistema di gestione sono invitati a rivalutare la proprie procedure per verificare se siano effettivamente coerenti con il nuovo documento.

Si segnala quanto riportato nell’Introduzione:

The term “shall” is used throughout this document to indicate those provisions which, reflecting the requirements of the relevant standard, are mandatory. The term “should” is used to indicate recognised means of meeting the requirements; a Certification Body (CB) can meet these criteria in an equivalent way provided this can be demonstrated to an Accreditation Body (AB).

Il termine SHALL indica un requisito obbligatorio.
Il termine SHOULD non indica una semplice raccomandazione, ma dà una indicazione su come applicare adeguatamente un requisito. Nel caso in cui un Organismo non intendesse seguire quanto previsto con il SHOULD, deve comunque soddisfare lo spirito normativo con uno strumento/metodo equivalente, la cui efficacia deve essere dimostrata all’Ente di accreditamento.

Si sottolinea inoltre il punto 6.3, che riconosce alla certificazione del personale accreditata un ruolo importante per la dimostrazione delle competenze nello specifico schema di certificazione.

6.3 Certification in a personnel certification scheme, accredited to ISO/IEC 17024 may be used as demonstrating the competence of personnel, to the extent covered by the scope of the scheme. The AB shall seek evidence that the CB has determined which of its competence criteria are not covered by the scope of the personnel certification scheme and that the CB has performed its own evaluation against these criteria.